Sikkerhetsrepresentant – En Viktig Rolle på Arbeidsplassen

Verneombudet er en valgt representant for arbeidstakerne og har ansvar for å ivareta arbeidstakernes interesser knyttet til helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. De skal blant annet følge opp at arbeidsmiljøloven og andre relevante regelverk blir fulgt, delta i risikovurderinger og bidra til å skape et trygt og sikkert arbeidsmiljø.

For å kunne velges som verneombud må man være ansatt ved virksomheten, ha tillit blant medarbeiderne, ha kunnskap om helse, miljø og sikkerhet, og være villig til å sette seg inn i relevante lover og regler. Det er viktig at verneombudet har tid og ressurser til å utføre oppgavene sine på en god måte.

Verneombudet er en representant for arbeidstakerne og har fokus på å ivareta deres interesser når det gjelder helse, miljø og sikkerhet. HMS-koordinatoren er derimot en rolle som arbeidsgiveren har ansvar for å oppnevne, og vedkommende har ansvar for å koordinere og følge opp arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i virksomheten.

Verneombudet har rett til å bli informert om forhold som kan påvirke arbeidsmiljøet, delta i vernerunder og risikovurderinger, kreve at arbeidsgiveren utbedrer forhold som kan medføre fare for liv og helse, og stanse farlig arbeid dersom det er umiddelbar fare.

Verneombudet kan bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være en pådriver for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, informere og veilede kollegaer om viktigheten av å følge rutiner og regler, være lydhør for ansattes bekymringer og bidra til å forebygge ulykker og skader på arbeidsplassen.